Suche alle Produkte anzeigen << zurück Dokumentation Produktionsdaten Abbildung: Keine Abbildung vorhanden. Titel: „Management in a Nutshell“ - Motivation Medienart: Anderes Produkt Herausgeber: HQ Interaktive Mediensysteme GmbH, Credit Suisse AG  Autor: Ralf Lorenzen  Hersteller-Land: Deutschland  Hersteller-Ort: Wiesbaden  Hersteller-Jahr: 2009  Produktumfang: Web Video mit einer Länge von 3:33 Minuten   Systemvoraus- setzungen: HandelsĂĽbliche Mediaplayer wie z.B. Windows Mediaplayer, VLC Player oder Apple Quicktime Player, die Standardformate wie .mp4, .wav, oder .flv abspielen können. Die Videoformate sind optimiert fĂĽr Client Rechner und Smartphones  Inhalt Abstract: Das DMP „Management in a Nutshell“ - Motivation entstand, indem im Sommer 2009 die Business School der Credit Suisse entschied, zur Sensibilisierung ihrer FĂĽhrungskräfte fĂĽr kritische FĂĽhrungsthemen, aber auch zur besseren Vermarktung ihrer eigenen Angebote, kurze Videofilme zu entwickeln. Diese, in der Regel zwischen 3 und 4 Minuten langen Filme werden seit Oktober 2009 unter dem Titel „Management in a Nutshell“ im Intranet der Credit Suisse veröffentlicht. Die Themen der Videofilme lauten u.a. „Motivation“, „Talents“ und „Retention“. Das neue Format wird begeistert aufgenommen, das Feedback ist durchweg positiv, so dass die Reihe 2010 um weitere neun Filme erweitert wird.  Inhalt: Hintergrund: Mit der Reihe „Management in a Nutshell“ reagiert das Leadership Institute der Credit Suisse auf zwei Entwicklungen: die wachsende Popularität von Video-Formaten Die Popularität von Videoportalen, allen voran YouTube, die Gewöhnung der Nutzer an entsprechende Formate sowie die Etablierung der notwendigen technischen Standards (sowohl fĂĽr die Entwicklung wie fĂĽr die Nutzung von Videos) bilden wichtige Voraussetzungen, um auch in der Weiterbildung verstärkt auf das Medium Video zu setzen. der Trend zu Kurzformaten in der Weiterbildung Mal ist die Rede von den „Weiterbildungsminis“ (managerSeminare), mal von „Wissenshäppchen“, mal wird von „Microlearning“ gesprochen: Um dem steigenden Lern- und Schulungsbedarf gerecht zu werden, setzen immer mehr Bildungsverantwortliche in Unternehmen und Organisationen auf kurze, flexibel einsetzbare und aktuelle Bildungsangebote. Zugleich will man im Rahmen dieser Angebote das selbstorganisierte, informelle Lernen der Mitarbeiter und Nutzer stärken. Zielgruppe: Bestehende und zukĂĽnftige FĂĽhrungskräfte der Credit Suisse Das Format: Auf YouTube hat sich zur Darstellung von Web 2.0-Instrumenten und –Entwicklungen seit einigen Jahren ein neuer, humorvoller Präsentationsstil Retrieval Bildungsbereich: Weiterbildung/Fortbildung, Erwachsenenbildung  Bildungskategorie: betriebswirtschaftliche Bildung  Ethik- Themenfeld: 7. Zukunftsbewältigung und Chancengleichheit 7.2. Lebenschancen und Bildung 7.3. Zukunftschancen und BĂĽrgerkompetenz Schlagwort: Arbeit/Beruf, Kommunikation, Bildungsmedium, Medienkompetenz Systematik: Informationstechnische Bildung, Medienpädagogik, Praxisorientierte Fächer, Weiterbildung, SachgebietsĂĽbergreifende Themen Auszeichnung Auszeichnungs-Art: Comenius-EduMedia-Siegel  Auszeichnungs-Jahr: 2010  Auszeichnungs-Ort: Berlin  Bewertung durchschnittliche Bewertung: 15.2 Punkte - empfehlenswertes didaktisches Multimediaprodukt – gut (2) Bewertungen: Bewertungen ansehen Als nicht angemeldeter Benutzer können Sie keine Bewertungen vornehmen.